Mens…Werk… Mensenwerk

HomeWerkwijze

“HR doe je met je boerenverstand.”

Zonder mijzelf als HR-specialist tekort te doen, ben ik van mening dat ik bij de uitvoering van mijn dagelijkse werkzaamheden heel ver kom met het ‘gewone’ boerenverstand. Ik breng de meest complexe HR-situaties terug naar de essentie; waar gaat het nu eigenlijk om? En wat is de meest logische oplossing voor alle partijen? Dit is kenmerkend voor hoe ik functioneer als HR Business Partner.

Kennis en ervaring

Ik beschik over een brede, algemene achtergrond in de HR-branche. Als ervaren trainer en trainingscoördinator heb ik de nodige kennis van talentmanagement, organisatieontwikkeling, succession planning en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s. Doordat deze ervaring heb opgedaan in grote bedrijven, met 100 medewerkers en meer, weet ik wat het belang is van stakeholdermanagement in een internationale werkomgeving. Gesprekken voeren op verschillende niveaus en rekening houden met uiteenlopende belangen, gaat mij gemakkelijk af. Daarnaast heb ik de nodige kennis over arbeidsrecht en personeelsplanning, ben ik een gecertificeerd PI Analyst en heb ik gewerkt met diverse methodieken zodat ik hierin snel kan schakelen. Medewerkers helpen bij hun ontwikkeling en ervoor zorgen dat zij het beste uit zichzelf halen, waardoor zij gemotiveerd naar hun werk gaan en optimale resultaten boeken voor uw organisatie… daar word ik blij van! Als HR Business Partner, maar zeker ook als mens.