“Mouwen opstropen en aan het werk!”

Een uitspraak die kernachtig weergeeft wat typerend is voor de werkwijze van Biesheuvel Interim HR. Als u een HR-strategie heeft bepaald voor uw organisatie, dan heb ik als zakelijke en deskundige HR-professional niet veel nodig om direct aan de slag te gaan en deze HR-strategie zelfstandig te vertalen naar de dagelijkse HR-praktijk.

LEES MEER...

Talentmanagement voor uw organisatie

Wanneer u als organisatie graag goede resultaten wilt boeken, dan is het belangrijk om voldoende aandacht te besteden aan de medewerkers waarover u tevreden bent.

Lees meer...

Succession
planning

Heeft u in kaart gebracht welke medewerkers u wilt gaan klaarstomen voor cruciale sleutelrollen in uw organisatie? Maar weet u nog niet precies hoe u dit gaat realiseren?

Lees meer...

Functiehuizen en -profielen

Om ervoor te zorgen dat de juiste mensen voor een organisatie geworven worden, is het voor een HR Business Partner van groot belang dat de functiehuizen/profielen op orde zijn

Lees meer...

Begeleiden reorganisaties

Reorganisaties brengen altijd veel onrust teweeg in een organisatie. Daarom is het belangrijk om zo snel mogelijk duidelijkheid te bieden. Door samen te werken met een partner

Lees meer...

Mens…Werk… Mensenwerk

Uw medewerkers zijn het kapitaal van uw onderneming. Om uw businessdoelstellingen te realiseren, is het van doorslaggevend belang dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. U weet waarschijnlijk als geen ander hoeveel er bij komt kijken om ervoor te zorgen dat iedereen op een plek zit waar hij of zij het beste tot zijn recht komt, om op deze manier optimale resultaten te boeken. Hoe prettig is het dan als u kunt bouwen en vertrouwen op een ervaren en deskundige HR Business Partner?

Lees meer...